La cobranza judicial es la etapa que se activa cuando el empleador no regulariza la deuda en la fase prejudicial. En este momento, el caso es derivado a los Tribunales con competencia laboral y previsional competentes, los cuales dan curso a las acciones legales establecidas por el SUCC, necesarias para recuperar las cotizaciones adeudadas a los trabajadores.
Pasos del proceso judicial
Demanda y emplazamiento
El SUCC presenta una demanda ante el Tribunal de competencia laboral y previsional correspondiente, emplazando al empleador a comparecer y a oponer excepciones si las hubiere.
Medidas precautorias
El tribunal puede disponer medidas como retención de fondos, prohibición de celebrar actos y contratos y ordenar el embargo de bienes para garantizar el pago de la deuda.
Sentencia y liquidación
El tribunal dicta sentencia, se practica la liquidación de la deuda incluyendo intereses, reajustes y multas, y se ordena el pago.
Pago forzado e imputación
Se ejecuta el pago mediante remate de bienes embargados o retención de fondos. Los recursos recuperados se imputan a las cuentas previsionales de los trabajadores afectados.
Consecuencias para el empleador
Cargos adicionales
Intereses penales, reajustes, multas y costas judiciales sobre el capital adeudado.
Medidas patrimoniales
Embargo de bienes, retención de fondos bancarios y prohibición de celebrar actos.
Registro de deuda
Antecedentes registrados en el sistema, afectando trámites comerciales y financieros.
Responsabilidad personal
En ciertos casos, los representantes legales pueden responder con su patrimonio.